Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Τι είναι η πρόσληψη και επιλογή στο HR;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Πρόσληψη και Επιλογή είναι μια σημαντική επέμβαση σε HRM , σχεδιασμένο να μεγιστοποιεί τη δύναμη των εργαζομένων προκειμένου να ανταποκρίνεται στους στρατηγικούς στόχους και στόχους του εργοδότη. Είναι μια διαδικασία προμήθειας, προβολής, επιλογής και επιλέγοντας τους κατάλληλους υποψήφιους για τις απαιτούμενες κενές θέσεις.
Από αυτή την άποψη, τι σημαίνει πρόσληψη στο HR;
ο ΠΡΟΣΛΗΨΗ Η διαδικασία περιλαμβάνει την ανάλυση των απαιτήσεων μιας θέσης εργασίας, την προσέλκυση εργαζομένων σε αυτή τη θέση εργασίας, τον έλεγχο και την επιλογή των αιτούντων, την πρόσληψη και την ενσωμάτωση του νέου υπαλλήλου στον οργανισμό.
Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι τι σημαίνει πρόσληψη και επιλογή; Πρόσληψη και επιλογή είναι η διαδικασία εντοπισμού της ανάγκης για εργασία, καθορισμού των απαιτήσεων της θέσης και του κατόχου της θέσης, διαφήμισης της θέσης και επιλογής του καταλληλότερου ατόμου για τη θέση εργασίας. Η ανάληψη αυτής της διαδικασίας είναι ένας από τους κύριους στόχους της διοίκησης.
Ως εκ τούτου, ποιος είναι ο ρόλος του HR στις προσλήψεις;
ΠΡΟΣΛΗΨΗ αποτελεί βασική ευθύνη του HR τμήμα. Ενώ HR εργάζεται σε πολλούς τομείς, όπως η δέσμευση των εργαζομένων, η ανάπτυξη εργαζομένων, η νομοθετική συμμόρφωση, η διαχείριση δεδομένων και πολλοί άλλοι, ένας από τους βασικούς τομείς εστίασης για HR είναι η προσέλκυση, η επιλογή και η ενσωμάτωση κατάλληλων υποψηφίων για τον οργανισμό.
Ποια είναι τα 7 στάδια της πρόσληψης;
7 βήματα για την αποτελεσματική πρόσληψη
- Βήμα 1 – Πριν αρχίσετε να ψάχνετε.
- Βήμα 2 – Προετοιμασία περιγραφής θέσης εργασίας και προφίλ ατόμου.
- Βήμα 3 – Εύρεση υποψηφίων.
- Βήμα 4 – Διαχείριση της διαδικασίας αίτησης.
- Βήμα 5 – Επιλογή υποψηφίων.
- Βήμα 6 – Κλείσιμο ραντεβού.
- Βήμα 7 – Επαγωγή.
Συνιστάται:
Τι είναι η άμεση και έμμεση πρόσληψη;
Η Έμμεση Στρατολόγηση είναι η ενέργεια της κλήσης συγκεκριμένου ατόμου (το ίδιο με την Άμεση κλήση) και η προσέγγιση της συνομιλίας από την οπτική γωνία της δικτύωσης, αποκτώντας δύο ή τρία ονόματα ατόμων που θα πρότειναν να μιλήσω περαιτέρω για την ευκαιρία
Γιατί η επιλογή υλικού είναι σημαντική στο σχεδιασμό;
Αυτή η διαδικασία βοηθά έτσι στην επιλογή του καλύτερου υλικού που αυξάνει την αντοχή, την απόδοση και την απόδοση των σχεδίων σας. Η ιδανική επιλογή υλικού είναι ζωτικής σημασίας για να διασφαλιστεί ότι το προϊόν δεν υποκύπτει σε ακραίες συνθήκες και αποδίδει καλά σε απρόβλεπτες συνθήκες
Τι είναι η πλήρης πρόσληψη γραφείου;
Η στρατολόγηση πλήρους γραφείου περιλαμβάνει έναν υπάλληλο που εργάζεται και στις δύο πλευρές του γραφείου. Εκεί ο στρατολογητής προμηθεύει υποψηφίους για να καλύψουν θέσεις και να δημιουργήσουν τη γραμμή ταλέντων. Ο ίδιος υπεύθυνος προσλήψεων βρίσκει επίσης πελάτες και συλλέγει εντολές εργασίας
Τι είναι ο προσδιορισμός και η επιλογή έργου;
Η αναγνώριση και η επιλογή έργου είναι μια διαδικασία αξιολόγησης κάθε ιδέας έργου και επιλογής του έργου με την υψηλότερη προτεραιότητα. Αναγνώριση έργου: Η διαδικασία προσδιορισμού μιας υποψήφιας ιδέας για ανάπτυξη σε έργο ονομάζεται Αναγνώριση Έργου
Γιατί η πρόσληψη και η επιλογή είναι σημαντικές για το ανθρώπινο δυναμικό;
Η πρόσληψη και η επιλογή είναι μια σημαντική λειτουργία στο ανθρώπινο δυναμικό, που έχει σχεδιαστεί για να μεγιστοποιήσει τη δύναμη των εργαζομένων προκειμένου να εκπληρώσει τους στρατηγικούς στόχους και στόχους του εργοδότη. Είναι μια διαδικασία αναζήτησης, επιλογής, επιλογής και επιλογής των κατάλληλων υποψηφίων για τις απαιτούμενες κενές θέσεις