Τι είναι η στρατηγική διατήρησης;

2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15

Στρατηγικές διατήρησης Ανατρέξτε στις πολιτικές που ακολουθούν οι εταιρείες για να διατηρήσουν τους εργαζομένους και να μειώσουν τον κύκλο εργασιών και τη φθορά και να εξασφαλίσουν τη δέσμευση των εργαζομένων. Ο κύριος στόχος είναι να ανταποκριθούν στις προσδοκίες των εργαζομένων χωρίς να παραβλέπονται οι στόχοι της εταιρείας για τη διασφάλιση της μέγιστης απόδοσης της επένδυσης.

Σχετικά με αυτό, πώς δημιουργείτε μια στρατηγική διατήρησης;

Για να διατηρήσετε τους υπαλλήλους σας να εργάζονται για εσάς, εξετάστε το ενδεχόμενο να δοκιμάσετε αυτές τις επτά στρατηγικές διατήρησης εργαζομένων:

1. Ο μισθός και τα οφέλη πρέπει να είναι ανταγωνιστικά.
2. Προσλάβετε το κατάλληλο άτομο στην αρχή.
3. Μειώστε τον πόνο των εργαζομένων.
4. Να έχετε ηγέτες, όχι αφεντικά.
5. Παρακολουθήστε τους διευθυντές σας.
6. Κάντε δυνατή τη δέσμευση εργαζομένων.
7. Γίνετε ένα εμπορικό σήμα για το οποίο μπορούν να είναι περήφανοι.

Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι τι είναι η έλξη και η διατήρηση; Ενώ αξιοθεατο ανθρώπινου δυναμικού αντιπροσωπεύει το στάδιο που ξεκινά με μία ή περισσότερες αγγελίες εργασίας και τελειώνει με νέες δεσμεύσεις για τον οργανισμό, κράτηση είναι «μια προσπάθεια που καταβάλλεται από τον εργοδότη για να διατηρήσει τους εργαζομένους πρόθυμους να επιτύχουν οργανωτικούς στόχους» (Akhtar et al., 2015 στο Frank et al., 2004, σ. 13).

Κατά συνέπεια, τι εννοείτε με τον όρο διατήρηση εργαζομένων;

Διατήρηση εργαζομένων αναφέρεται στην ικανότητα ενός οργανισμού να διατηρήσει τη δική του υπαλλήλους . Η διατήρηση των εργαζομένων μπορεί να αντιπροσωπεύεται από ένα απλό στατιστικό (για παράδειγμα, α κράτηση ποσοστό 80% συνήθως δείχνει ότι ένας οργανισμός κράτησε το 80% του υπαλλήλους σε μια δεδομένη περίοδο).

Τι σημαίνει κίνδυνος διατήρησης;

Διατήρηση κινδύνου είναι η απόφαση μιας εταιρείας να αναλάβει την ευθύνη για ένα συγκεκριμένο κίνδυνος αντιμετωπίζει, σε αντίθεση με τη μεταφορά του κίνδυνος σε ασφαλιστική εταιρεία. Οι εταιρείες συχνά διατηρούν κινδύνους όταν πιστεύουν ότι το κόστος είναι μικρότερο από το κόστος της πλήρους ή μερικής ασφάλισης έναντι αυτού.