Τι είναι ο κώδικας πρακτικής του κλάδου;
Τι είναι ο κώδικας πρακτικής του κλάδου;

Βίντεο: Τι είναι ο κώδικας πρακτικής του κλάδου;

Βίντεο: Τι είναι ο κώδικας πρακτικής του κλάδου;
Βίντεο: O δημιουργικός κώδικας ανοίγει νέους ορίζοντες στη τέχνη | Georgios Cherouvim | TEDxIonianUniversity 2024, Νοέμβριος
Anonim

Μια βιομηχανική κώδικα πρακτικής είναι ένα σύνολο εκτελεστών κανόνων και κανονισμών και τυποποιημένων μέτρων που τίθενται στη θέση του ρυθμίζουν τη βιομηχανική συμπεριφορά . Ο κύριος σκοπός του είναι να βελτιώσει τα βιομηχανικά πρότυπα παρέχοντας χαμηλού κόστους και ευέλικτη μορφή ρύθμισης και την προστασία που προορίζεται μεταξύ επιχείρησης και πελάτη.

Εδώ, τι είναι ένας κωδικός κλάδου;

Ενα κωδικός βιομηχανίας είναι ένας 6ψήφιος αριθμός που χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό του τύπου της επιχείρησης που εκτελείτε. Για φορολογικούς σκοπούς, όλες οι δραστηριότητες αυτοαπασχόλησης, ακόμη και η ελεύθερη επαγγελματίας και η εργασία «συναυλιών», θεωρούνται ως «επιχειρηματικές δραστηριότητες».

Δεύτερον, ποια είναι η διαφορά μεταξύ ενός βιομηχανικού κώδικα και της νομοθεσίας; Ο σκοπός της νομοθεσίας είναι ο έλεγχος των κινδύνων τραυματισμού ή υγείας που θα μπορούσαν να προκύψουν στο ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Κωδικοί των πρακτική είναι κατευθυντήριες γραμμές και κανόνες που τα μέλη του ένα επάγγελμα, εμπόριο, επάγγελμα, οργάνωση, ένωση ή αδελφότητα αναμένεται να τηρούν. Κωδικοί των η πρακτική συνήθως δεν φέρει τη δύναμη της νομοθεσίας.

τι είναι οι κώδικες πρακτικής και γιατί είναι σημαντικοί;

Οι σκοποί του κώδικας είναι: Η υποστήριξη της οικονομικής, κοινωνικής και πολιτικής ακεραιότητας από τα μέλη όπου αυτοί κάνω δουλειές. Να ενημερώνει και να προστατεύει τους σημερινούς και δυνητικούς καταναλωτές της εργασίας, της απασχόλησης και των συναφών υπηρεσιών υποστήριξης. Για την προστασία της ακεραιότητας του κλάδου (υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης).

Ποιο είναι το όφελος από την ύπαρξη κωδίκων πρακτικής;

Λίγα πλεονεκτήματα της ύπαρξης μια επιχείρηση κώδικας δεοντολογίας είναι: Ενισχύει τις βασικές αξίες, τις πεποιθήσεις της εταιρείας και θέτει τη σωστή κουλτούρα. Δίνει όραμα και αποστολή στην εταιρεία. Χτίζει τη φήμη της εταιρείας στην αγορά.

Συνιστάται: