Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Τι είναι μια κουλτούρα με γνώμονα την απόδοση;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Ορισμός του α Εκτέλεση - Καθοδηγούμενος Πολιτισμός
Σύμφωνα με ένα λεξικό της Gartner, εκτέλεση - καθοδηγούμενη κουλτούρα είναι ένα στυλ διαχείρισης που στοχεύει στη δημιουργία ισορροπίας μεταξύ της εστίασης σε οικονομικά μέτρα και της χρήσης ηγετικής θέσης εκτέλεση δείκτες και αδύναμα σήματα, για την επίτευξη καλύτερων επιχειρηματικών αποτελεσμάτων.
Επίσης, τι είναι η κουλτούρα απόδοσης;
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ Α ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΩΝ . Πολιτισμός είναι οι μαθημένες υποθέσεις στις οποίες οι άνθρωποι βασίζουν την καθημερινή τους συμπεριφορά, «…τον τρόπο που κάνουμε τα πράγματα εδώ γύρω». Πολιτισμός καθοδηγεί τον οργανισμό, τις ενέργειες και τα αποτελέσματά του. Καθοδηγεί πώς σκέφτονται, ενεργούν και αισθάνονται οι εργαζόμενοι. Είναι το «λειτουργικό σύστημα» της εταιρείας, το οργανωτικό DNA.
Ομοίως, τι είναι η κουλτούρα εργασίας υψηλής απόδοσης; Με άλλα λόγια, είναι ένα Πολιτισμός που οδηγεί α υψηλός - εκτέλεση οργανισμός, ο οποίος σύμφωνα με το Cornell ILR School, είναι μια εταιρεία που επιτυγχάνει καλύτερα οικονομικά και μη αποτελέσματα (όπως ικανοποίηση πελατών, διατήρηση εργαζομένων κ.λπ.) από αυτά των ομοτίμων της για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Έχοντας αυτό υπόψη, τι σημαίνει η απόδοση με γνώμονα;
εκτέλεση - οδηγείται . Επίθετο. (συγκριτικά περισσότερα εκτέλεση - οδηγείται , υπερθετικό τα περισσότερα εκτέλεση - οδηγείται ) (επιχείρηση) Περιγραφή ενός οργανισμού ή μιας επιχειρηματικής στρατηγικής που τονίζει τη σημασία του εκτέλεση των μεμονωμένων εργαζομένων της και των πολιτικών και συστημάτων λειτουργίας της.
Πώς οδηγείτε μια κουλτούρα απόδοσης στον οργανισμό σας;
Πώς να δημιουργήσετε μια κουλτούρα υψηλών επιδόσεων
- Ξεκαθαρίστε τις αξίες και επικοινωνήστε τις καθημερινά. Η προστιθέμενη αξία στις δραστηριότητές σας κάνει μια εταιρεία καλύτερο χώρο εργασίας και πιο κερδοφόρα.
- Ενισχύστε τη θετική συμπεριφορά.
- Ενθαρρύνετε την ανοιχτή επικοινωνία.
- Ενδυνάμωση των εργαζομένων.
- Συλλέξτε σχόλια.
- Εστιάστε σε αυτό που έχει σημασία.
Συνιστάται:
Τι είναι το σχέδιο αμοιβής για την απόδοση;
Τα σχέδια πληρωμής για απόδοση είναι μια μέθοδος αποζημίωσης όπου οι εργαζόμενοι αμείβονται με βάση την παραγωγικότητα, σε αντίθεση με τις ώρες που δαπανώνται στην εργασία ή με καθορισμένο μισθό. Συχνά χρησιμοποιούνται σε τομείς όπως οι πωλήσεις, όπου οι εργαζόμενοι βασίζονται σε προμήθειες ή/και μπόνους για το εισόδημά τους
Τι είναι μια καινοτόμος οργανωσιακή κουλτούρα;
Μια ανθεκτική, καινοτόμος οργανωσιακή κουλτούρα-που προωθεί, ενθαρρύνει και παρέχει κίνητρα σε όλα τα μέλη του οργανισμού να συμμετάσχουν σε καινοτόμες συμπεριφορές και πρακτικές-μπορεί να βοηθήσει τους οργανισμούς να αντέξουν τις διαταραχές στο μέλλον, προσφέροντας ταυτόχρονα σημαντικά οφέλη
Τι είναι μια κουλτούρα startup;
Η κουλτούρα των startup είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει αξία στη δημιουργική επίλυση προβλημάτων, την ανοιχτή επικοινωνία και την ακαμψία. Σε μια εταιρική κουλτούρα, οι βασικές αξίες συνήθως πληροφορούνται από την ταυτότητα της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένης της δήλωσης αποστολής, των προϊόντων και της εξυπηρέτησης πελατών
Τι είναι μια λίστα όλων των λογαριασμών που χρησιμοποιούνται από την επιχείρηση για την καταγραφή και την ταξινόμηση των χρηματοοικονομικών συναλλαγών;
Καθολικό (γενικό καθολικό) είναι η πλήρης συλλογή όλων των λογαριασμών και συναλλαγών μιας εταιρείας. Το καθολικό μπορεί να είναι σε μορφή χαλαρού φύλλου, σε δεμένο τόμο ή σε μνήμη υπολογιστή. Το λογιστικό σχέδιο είναι μια λίστα με τους τίτλους και τους αριθμούς όλων των λογαριασμών στο καθολικό
Γιατί είναι σημαντικό να μετράμε την οικονομική απόδοση μιας χώρας;
Ο λόγος για τον οποίο είναι τόσο σημαντικό είναι ότι υποδεικνύει την αύξηση της οικονομικής παραγωγής, είτε μετράται με το ΑΕΠ (ακαθάριστο εγχώριο προϊόν), το GVA (ακαθάριστη προστιθέμενη αξία) ή οποιοδήποτε άλλο μέτρο. Η αξιολόγηση της οικονομικής παραγωγής βοηθά επίσης τους επενδυτές να κατανοήσουν τι οδηγεί μια οικονομία