Πίνακας περιεχομένων:

Ποιες είναι οι αιτίες της φθοράς;
Ποιες είναι οι αιτίες της φθοράς;

Βίντεο: Ποιες είναι οι αιτίες της φθοράς;

Βίντεο: Ποιες είναι οι αιτίες της φθοράς;
Βίντεο: Ξηροστομία: Ποια είναι τα αίτια – Τι να προσέχετε 2024, Νοέμβριος
Anonim

Παρακάτω είναι μερικές από τις πιο κοινές αιτίες τριβής

  • Η κακή εκπαίδευση μπορεί αιτία υψηλός τριβή ποσοστά.
  • Η κακή διαχείριση αυξάνει τον κύκλο εργασιών των εργαζομένων.
  • Η έλλειψη ευκαιριών ανάπτυξης και ανέλιξης είναι α λόγος Για τριβή .
  • Τα ανακριβή προφίλ εργασίας συμβάλλουν στον κύκλο εργασιών.

Πέρα από αυτό, ποιοι είναι οι λόγοι της φθοράς;

Ακολουθεί μια λίστα με ποιους θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως 12 λόγοι για την εναλλαγή των εργαζομένων

  • Αγενής συμπεριφορά.
  • Ανισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
  • Η δουλειά δεν ανταποκρίθηκε στις προσδοκίες.
  • Κακή ευθυγράμμιση των εργαζομένων.
  • Αίσθημα υποτιμημένης.
  • Λείπει η καθοδήγηση και η ανατροφοδότηση.
  • Λείπει η ικανότητα λήψης αποφάσεων.
  • Οι δεξιότητες των ανθρώπων είναι ανεπαρκείς.

Κάποιος μπορεί επίσης να ρωτήσει, πώς διορθώνετε τη φθορά; 10 βήματα για να βοηθήσετε στη μείωση της τριβής αντιπροσώπων στα CallCenters

  1. Βελτιστοποιήστε τις προσλήψεις και τις προσλήψεις. Η μείωση της φθοράς των πρακτόρων ξεκινά με την πρόσληψη των κατάλληλων πρακτόρων για την ομάδα σας.
  2. Ενίσχυση προπονητικών προγραμμάτων.
  3. Βελτιώστε την εστιασμένη παρακολούθηση της ικανοποίησης των πελατών.
  4. Δημιουργήστε σαφείς διαύλους επικοινωνίας.
  5. Βελτιώστε τα προγράμματα αναγνώρισης και επιβράβευσης.

Ομοίως, τι προκαλεί τη φθορά των εργαζομένων;

Βασικές αιτίες εναλλαγής εργαζομένων

  • Έλλειψη ανάπτυξης και προόδου. Η ευκαιρία για ανάπτυξη και εξέλιξη είναι πολύ σημαντική για τη διατήρηση καλών εργαζομένων.
  • Το να είσαι καταπονημένος.
  • Έλλειψη Ανατροφοδότησης και Αναγνώρισης.
  • Μικρή Ευκαιρία για Λήψη Αποφάσεων.

Τι σημαίνει αποβολή εργαζομένων;

Θεσω απλα, φθοράς εργαζομένων είναι τη μείωση του προσωπικού για εκούσιους ή ακούσιους λόγους. Αυτά μπορεί να είναι μέσω της φύσης που σημαίνει όπως η συνταξιοδότηση, ή μπορεί να είναι μέσω παραίτησης, καταγγελίας σύμβασης ή όταν μια εταιρεία αποφασίσει να απολύσει μια θέση.

Συνιστάται: