Τι σημαίνει περιβάλλον του HRM;
Τι σημαίνει περιβάλλον του HRM;

Βίντεο: Τι σημαίνει περιβάλλον του HRM;

Βίντεο: Τι σημαίνει περιβάλλον του HRM;
Βίντεο: Is Human Resource Management the right career for you? 2024, Ενδέχεται
Anonim

Περιβάλλον HRM περιλαμβάνει όλους εκείνους τους παράγοντες που επηρεάζουν (σε σχέση ή υποστηρίζουν) τη λειτουργία του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού. Αυτά είναι – πολιτικο-νομικά, οικονομικά, πολιτιστικά, τεχνολογικά, συνδικάτα, οργανωτική κουλτούρα και συγκρούσεις και, επαγγελματικά σώματα.

Λαμβάνοντας υπόψη αυτό, ΤΙ ΕΙΝΑΙ το περιβάλλον στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;

Περιβάλλον Ανθρώπινου Δυναμικού είναι μέρος της κοινωνικής περιβάλλον που περιλαμβάνει την έννοια, τις απόψεις, την εργασιακή κουλτούρα, τις στάσεις, την αποτελεσματικότητα, τις δεξιότητες, την παραγωγικότητα, τη φύση και τη συμπεριφορά των HR , ζήτηση και προσφορά των εργαζομένων, παρακινητικές πτυχές, μέθοδοι αποζημίωσης και εργασιακές σχέσεις που αφορούν HR πρακτικές.

Γνωρίζετε επίσης, τι είναι η περιβαλλοντική σάρωση σε σχέση με το HRM; PHR Exam Prep: Strategic Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού Περιβαλλοντική σάρωση είναι η διαδικασία μέσω της οποίας οι οργανισμοί διατηρούν την επίγνωση των ευκαιριών και των απειλών που παρουσιάζονται από το περιβάλλον-τόσο μακρο όσο και μικρο-μέσα στο οποίο λειτουργούν. Άλλοι οργανισμοί σχεδιάζουν να πραγματοποιήσουν περιβαλλοντικές σαρώσεις σε πιο τακτική βάση.

Γνωρίζετε επίσης, ποιοι είναι οι περιβαλλοντικοί παράγοντες που επηρεάζουν το HRM;

Αυτά τα εξωτερικοί παράγοντες μπορούν να κατηγοριοποιηθούν ευρέως ως κοινωνικά και πολιτιστικά, τεχνολογικά, οικονομικά, πολιτικά και νομικά περιβάλλοντα. Ενώ αυτά εξωτερικός οι επιρροές είναι συχνά εκτός ελέγχου HRM , συχνά απαιτούν δράση από HRM για την αντιμετώπιση των επιπτώσεών τους στον οργανισμό και τους στόχους του.

Γιατί είναι σημαντική η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;

Διαχείριση των ανθρώπινων πόρων ασχολείται με θέματα που σχετίζονται με αποζημιώσεις, απόδοση διαχείριση , ανάπτυξη οργανισμού, ασφάλεια, ευεξία, οφέλη, κίνητρα εργαζομένων, εκπαίδευση και άλλα. HRM παίζει στρατηγικό ρόλο σε διαχείριση ανθρώπους και την κουλτούρα και το περιβάλλον στο χώρο εργασίας.

Συνιστάται: