Βίντεο: Μπορείτε να συμψηφίσετε αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Όταν μια οντότητα απαιτείται να συμψηφισμός αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων και αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις στην κατάσταση οικονομικής της θέσης επειδή πληροί τις προϋποθέσεις του ΔΛΠ 102.29. 24Α, η οντότητα δεν δικαιούται απαραίτητα αντισταθμίζεται το σχετικό αναβαλλόμενος φόρος εισόδημα και αναβαλλόμενος φόρος δαπάνη.
Αντίστοιχα, μπορούν να συμψηφιστούν οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις;
Υπό το ASU, όλα αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις , καθώς και τυχόν επιδόματα αποτίμησης, θα είναι συμψηφισμένο και παρουσιάζεται σε ταξινομημένο ισολογισμό ως ένα μακροπρόθεσμο ποσό.
Εκτός από τα παραπάνω, ποια είναι η ημερολογιακή εγγραφή για την αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση; Πρέπει να δημιουργήσουμε Αναβαλλόμενος Φόρος ευθύνη A/c ή Αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση A/c με χρέωση ή πίστωση Κέρδους & Ζημίας A/c αντίστοιχα. ο Αναβαλλόμενος Φόρος δημιουργείται στο κανονικό φόρος τιμή. Σημειώστε ότι και τα δύο καταχωρήσεις δεν περνούν αλλά μόνο ευθύνη ή περιουσιακό στοιχείο δημιουργείται για καθαρό ποσό αναβαλλόμενος φόρος.
Ομοίως, μπορείτε να αναρωτηθείτε, μπορούν οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις να συμψηφίσουν τις αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις;
Η εταιρεία Α πρέπει να αναγνωρίσει ένα καθαρό αναβαλλόμενη φορολογική υποχρέωση CU35, 000, καθώς η οικονομική οντότητα έχει νομικά εκτελεστό δικαίωμα αντισταθμίζεται ρεύμα φορολογικά περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις και το αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση και Ευθύνη σχετίζονται με το εισόδημα φόρους επιβάλλονται με το ίδιο φορολογία εξουσία επί του ίδιου φορολογούμενου φορέα.
Τι είναι οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις;
Τα στοιχεία του ισολογισμού μιας εταιρείας που ενδέχεται να χρησιμοποιηθούν για τη μείωση του φορολογητέου εισοδήματος στο μέλλον ονομάζονται αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις . ΕΝΑ αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση είναι το αντίθετο του α αναβαλλόμενη φορολογική υποχρέωση , που μπορεί να αυξήσει το ποσό του εισοδήματος φόρος οφείλει μια εταιρεία.
Συνιστάται:
Τι είναι τα ίδια κεφάλαια και οι υποχρεώσεις σε έναν ισολογισμό;
Ο κύριος τύπος πίσω από έναν ισολογισμό είναι: Περιουσιακά στοιχεία = Υποχρεώσεις + ityδια Κεφάλαια Μετόχων. Αυτό σημαίνει ότι τα περιουσιακά στοιχεία ή τα μέσα που χρησιμοποιούνται για τη λειτουργία της εταιρείας, εξισορροπούνται από τις χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις μιας εταιρείας, μαζί με τις επενδύσεις μετοχών που εισάγονται στην εταιρεία και τη διατήρηση των κερδών της
Τι είναι τα ίδια κεφάλαια και οι υποχρεώσεις;
Οι υποχρεώσεις είναι υποχρεώσεις μιας εταιρείας - ποσά που οφείλει η εταιρεία. Τα ίδια κεφάλαια ή τα ίδια κεφάλαια μετόχων είναι το ποσό που απομένει μετά την αφαίρεση των υποχρεώσεων από τα περιουσιακά στοιχεία: Ενεργητικό - Παθητικό = Ίδια Κεφάλαια Ιδιοκτήτη (ή Μετόχων)
Ποιες είναι οι γενικές υποχρεώσεις ενός πωλητή και ενός αγοραστή βάσει σύμβασης εντός του UCC;
Το γενικό δίκαιο των συμβάσεων, σε αντίθεση με το UCC, επιτρέπει γενικά σε ένα μέρος να εκπληρώνει συμβατικές υποχρεώσεις μέσω ουσιαστικής εκτέλεσης. Σύμφωνα με το UCC, εάν τα αγαθά όπως προσφέρθηκαν «αποτυχούν από οποιαδήποτε άποψη να συμμορφωθούν με τη σύμβαση», ο αγοραστής έχει διάφορες επιλογές, συμπεριλαμβανομένης της απόρριψης των αγαθών
Ποια είναι τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του ενυπόθηκου δανειστή και του ενυπόθηκου δανειστή;
Δικαιώματα του Υποθηκοφύλακα. Κάθε υποθήκη αφήνει δικαίωμα στον ενυπόθηκο δανειστή και αντίστοιχη ευθύνη για τον ενυπόθηκο δανειστή και αντίστροφα. Ακολουθούν τα δικαιώματα που δίνονται σε έναν ενυπόθηκο δανειστή από τον νόμο περί μεταβίβασης ιδιοκτησίας, 1882: Δικαίωμα μεταβίβασης υποθηκευμένης περιουσίας σε τρίτους αντί για εκ νέου μεταβίβαση
Ποια είναι τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των εργαζομένων;
Εργοδότες και εργαζόμενοι έχουν ευθύνες ο ένας απέναντι στον άλλον, θα πρέπει επίσης να περιμένουν να τηρηθούν τα δικαιώματά τους. Αυτά τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις αφορούν τομείς όπως η Υγεία και η Ασφάλεια, η παροχή Όρων και Προϋποθέσεων Απασχόλησης, Ίσες Ευκαιρίες και το δικαίωμα καταβολής κατώτατου μισθού