Πίνακας περιεχομένων:

Γιατί είναι σημαντικός ο εσωτερικός έλεγχος για τη μισθοδοσία;
Γιατί είναι σημαντικός ο εσωτερικός έλεγχος για τη μισθοδοσία;

Βίντεο: Γιατί είναι σημαντικός ο εσωτερικός έλεγχος για τη μισθοδοσία;

Βίντεο: Γιατί είναι σημαντικός ο εσωτερικός έλεγχος για τη μισθοδοσία;
Βίντεο: Σήμερα αποφασίζει ο Πουτιν για Ντόνετσκ και Λούγκανσκ | Ειδήσεις Βραδινό Δελτίο | 21/02/2022 2024, Νοέμβριος
Anonim

Εσωτερικοί έλεγχοι μισθοδοσίας είναι οι διαδικασίες που ακολουθεί η επιχείρησή σας για την προστασία της κατάσταση μισθοδοσίας πληροφορίες. Έλεγχοι μισθοδοσίας και οι διαδικασίες εμποδίζουν τους υπαλλήλους να έχουν πρόσβαση σε εμπιστευτικές πληροφορίες. Εσωτερικοί έλεγχοι αποτρέψτε επίσης τους υπαλλήλους από το να κλέψουν χρήματα από την επιχείρησή σας μέσω υπερπληρωμών και ψευδών χρονικών εγγραφών.

Λαμβάνοντας αυτό υπόψη, ποιοι είναι μερικοί από τους εσωτερικούς ελέγχους στη μισθοδοσία;

Τα βασικά στοιχεία ελέγχου είναι:

  • Ενημέρωση εξουσιοδοτήσεων υπογραφής. Όταν οι υπογράφοντες επιταγές φύγουν από την εταιρεία, αφαιρέστε τους από τη λίστα εξουσιοδοτημένων υπογραφόντων επιταγών και προωθήστε αυτές τις πληροφορίες στην τράπεζα.
  • Έλεγχοι χειρός στους υπαλλήλους.
  • Κλειδώστε αδιάθετους μισθούς.
  • Ταίριασμα διευθύνσεων.
  • Λογαριασμός ελέγχου μισθοδοσίας.

Ομοίως, γιατί ένα σύστημα μισθοδοσίας χρειάζεται ασφάλεια ή ελέγχους; Εσυ πρεπει έλεγχος ο ασφάλεια των επιταγών σας για να ελαχιστοποιήσετε τον κίνδυνο κλοπής και πλαστογράφησης επιταγών από υπαλλήλους. Διατήρηση κατάσταση μισθοδοσίας ελέγχους σε ασφαλή περιοχή όπου μη εξουσιοδοτημένα άτομα δεν μπορούν να φτάσουν σε αυτά. Προσθήκη ασφάλεια χαρακτηριστικά στις επιταγές σας, όπως υδατογραφήματα για να γίνει πιο δύσκολη η πλαστοποίησή τους.

Επιπλέον, γιατί είναι σημαντικό για μια επιχείρηση να έχει καλούς εσωτερικούς ελέγχους όσον αφορά τη μισθοδοσία;

Εσωτερικός έλεγχος διαδικασίες, πρακτικές και κατευθυντήριες γραμμές α επιχείρηση ακολουθεί για την προστασία των πόρων της, είναι ιδιαίτερα σπουδαίος κατά την εγγραφή, προετοιμασία και διανομή του κατάσταση μισθοδοσίας . Η ύπαρξη κατάλληλων διαδικασιών προστατεύει το της εταιρείας περιουσιακά στοιχεία μειώνοντας τον κίνδυνο απάτης και εξαλείφοντας τα λάθη.

Γιατί είναι σημαντική η λογιστική μισθοδοσίας;

Λογιστική μισθοδοσίας είναι σπουδαίος για 2 λόγους: δημοσιονομική διαχείριση και συμμόρφωση με τη νομοθεσία. Οικονομικά, λογιστική μισθοδοσίας βοηθά να διασφαλιστεί ότι μια εταιρεία πληρώνει σωστά τους υπαλλήλους της. Είναι ευθύνη μιας επιχείρησης να αναφέρει τους μισθούς των εργαζομένων στο SARS και να πληρώνει τον σωστό φόρο για λογαριασμό των υπαλλήλων της.

Συνιστάται: