Τι είναι το πουπουλένιο κρεβάτι στα οικονομικά;
Τι είναι το πουπουλένιο κρεβάτι στα οικονομικά;

Βίντεο: Τι είναι το πουπουλένιο κρεβάτι στα οικονομικά;

Βίντεο: Τι είναι το πουπουλένιο κρεβάτι στα οικονομικά;
Βίντεο: 🔥 ΔΕΙΤΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΟΜΟΡΦΙΑ. ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ μοτίβο για ζακέτα. 2024, Ενδέχεται
Anonim

Πουπουλένια κλινοσκεπάσματα είναι η πρακτική της πρόσληψης περισσότερων εργαζομένων από αυτούς που απαιτούνται για την εκτέλεση μιας συγκεκριμένης εργασίας ή η υιοθέτηση εργασιακών διαδικασιών που φαίνονται άσκοπες, περίπλοκες και χρονοβόρες απλώς και μόνο για την πρόσληψη επιπλέον εργαζομένων. Ο όρος "make-work" χρησιμοποιείται μερικές φορές ως συνώνυμο του πουπουλένια κλινοστρωμνή.

Ρωτήθηκε επίσης, τι είναι η απεργία στα οικονομικά;

… οικονομικός συνθήκες (που ορίζονται ως οικονομική απεργία και προορίζεται για τη βελτίωση των μισθών και των παροχών) ή των εργασιακών πρακτικών (που αποσκοπούν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας). Άλλες απεργίες μπορεί να προκύψουν από τη συμπάθεια προς τους άλλους εκπληκτικός σωματεία ή από διαφορές δικαιοδοσίας μεταξύ δύο σωματείων.

Ομοίως, τι είναι ένα αλάτι σε μια ένωση; Το αλάτισμα είναι δουλειά ένωση τακτική που περιλαμβάνει την πράξη της απόκτησης εργασίας σε ένα συγκεκριμένο χώρο εργασίας με σκοπό την οργάνωση α ένωση . Ένα άτομο που απασχολείται έτσι ονομάζεται άλας Τόσο οι Ιππότες της Εργασίας όσο και οι Βιομηχανικοί Εργάτες του Κόσμου απασχολούνται άλατα.

Γνωρίζετε επίσης, τι είναι η συμφωνία ζεστού φορτίου;

ΕΝΑ ζεστό φορτίο Η ρήτρα είναι μια ρήτρα στην ένωση σύμβαση επιτρέποντας στους εργαζομένους να αρνούνται να χειριστούν ή να εργαστούν σε αγαθά που αποστέλλονται από εργοστάσιο που έχει χτυπηθεί ή να παρέχουν υπηρεσίες σε εργοδότη που περιλαμβάνεται σε κατάλογο αθέμιτων συνδικάτων.

Τι σημαίνει να είσαι κράτος δικαίωμα στην εργασία;

Στις Η. Π. Α., κρατικό δικαίωμα στην εργασία οι νόμοι αφορούν τα εργατικά συνδικάτα και τους εργαζόμενους σε μια εταιρεία. Συγκεκριμένα, το δικαίωμα στην εργασία σημαίνει που δικαιούνται οι εργαζόμενοι εργασία σε συνδικαλιστικούς χώρους εργασίας χωρίς ουσιαστικά να ενταχθούν στο σωματείο ή να πληρώσουν τακτικά συνδικαλιστικά τέλη.

Συνιστάται: