Πίνακας περιεχομένων:

Πώς διεξάγετε μια συνέντευξη έρευνας;
Πώς διεξάγετε μια συνέντευξη έρευνας;

Βίντεο: Πώς διεξάγετε μια συνέντευξη έρευνας;

Βίντεο: Πώς διεξάγετε μια συνέντευξη έρευνας;
Βίντεο: Φτιάχνω τις δικές μου καινοτόμες κατασκευές 2024, Νοέμβριος
Anonim

Διεξαγωγή ανακριτικών συνεντεύξεων

  1. Κράτα ανοιχτό μυαλό.
  2. Κάντε ερωτήσεις ανοιχτού τύπου.
  3. Ξεκινήστε με τις εύκολες ερωτήσεις.
  4. Κρατήστε τις απόψεις σας για τον εαυτό σας.
  5. Εστίαση στα γεγονότα.
  6. Μάθετε για άλλους μάρτυρες ή αποδεικτικά στοιχεία.
  7. Ρωτήστε για τις αντιφάσεις.
  8. Κρατήστε το εμπιστευτικό.

Ομοίως, ερωτάται, πώς διεξάγετε έρευνα;

Μάθετε πώς να διερευνήσετε ένα παράπονο στο χώρο εργασίας

  1. Αποφασίστε εάν θα διερευνήσετε.
  2. Λάβετε άμεσα μέτρα, εάν είναι απαραίτητο.
  3. Επιλέξτε έναν ερευνητή.
  4. Σχεδιάστε την έρευνα.
  5. Διεξαγωγή συνεντεύξεων.
  6. Συγκεντρώστε έγγραφα και άλλα στοιχεία.
  7. Αξιολογήστε τα στοιχεία.
  8. Λαμβάνω δράση.

Ομοίως, πόσος χρόνος χρειάζεται για τη διερεύνηση του HR; Όπως έχει ήδη απαντήσει ο κόσμος, εξαρτάται από πολλούς παράγοντες. Το θα μπορούσε πηγαίνετε από μέρες σε εβδομάδες σε μήνες… Όπως HR Επαγγελματίας, προσπαθεί κανείς να διεξάγει όλες τις έρευνες ως σύντομα όσο το δυνατόν (1–2 εβδομάδες), αλλά μερικές φορές κάνει δεν εξαρτώνται πλήρως από HR μόνο.

Επιπλέον, τι είναι η έρευνα στο χώρο εργασίας;

ΕΝΑ έρευνα στο χώρο εργασίας είναι η διαδικασία έρευνας ενός ζητήματος μεταξύ ή με τους υπαλλήλους.

Ποιες είναι οι έξι μέθοδοι έρευνας;

Έξι βήματα για επιτυχή διερεύνηση περιστατικού

  • Βήμα 1 – Άμεση δράση. Σε περίπτωση συμβάντος, η άμεση δράση που πρέπει να ληφθεί μπορεί να περιλαμβάνει την ασφάλεια της περιοχής, τη διατήρηση της σκηνής και την ειδοποίηση των αρμόδιων μερών.
  • Βήμα 2 – Σχεδιάστε την έρευνα.
  • Βήμα 3 – Συλλογή δεδομένων.
  • Βήμα 4 – Ανάλυση δεδομένων.
  • Βήμα 5 – Διορθωτικές ενέργειες.
  • Βήμα 6 – Αναφορά.

Συνιστάται: