Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Πώς δημιουργείτε μια μακροπρόθεσμη στρατηγική;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-01-18 08:16
11 Συμβουλές για τη δημιουργία ενός μακροπρόθεσμου στρατηγικού σχεδίου
- Καθορίστε το όραμα της εταιρείας σας. Θα πρέπει να μπορείτε να ορίσετε το όραμα της εταιρείας σας με 100 λέξεις.
- Καθορίστε το προσωπικό σας όραμα.
- Γνωρίστε την επιχείρησή σας.
- Καθιερώστε σύντομο- όρος στόχους.
- Περίγραμμα στρατηγικές .
- Δημιουργώ μια δράση σχέδιο .
- Θετός στρατηγικής επικοινωνία.
- Ελέγξτε και τροποποιήστε τακτικά.
Αντίστοιχα, τι είναι η μακροπρόθεσμη στρατηγική;
ΕΝΑ στρατηγικό σχέδιο με κλειδί μακρύς - όρος Οι στόχοι χρησιμεύουν ως πλαίσιο για τη λήψη αποφάσεων και παρέχει τη βάση για τον προγραμματισμό. Συναρμολόγηση α στρατηγικό σχέδιο μπορεί να παρέχει τη διορατικότητα που χρειάζεται για να κρατήσει μια εταιρεία σε καλό δρόμο θέτοντας στόχους και μετρώντας τα επιτεύγματα.
πόσο διαρκεί μια μακροπρόθεσμη στρατηγική; Μικρός- όρος συνήθως περιλαμβάνει διαδικασίες που δείχνουν αποτελέσματα εντός ενός έτους. Οι εταιρείες στοχεύουν μέτρια όρος σχέδια για αποτελέσματα που χρειάζονται αρκετά χρόνια για να επιτευχθούν. Μακρύς - όρος τα σχέδια περιλαμβάνουν τους συνολικούς στόχους της εταιρείας που τίθενται τέσσερα ή πέντε χρόνια στο μέλλον και συνήθως βασίζονται στην επίτευξη του μεσαίου όρος στόχους.
Έχοντας αυτό υπόψη, πώς αναπτύσσει μια εταιρεία τις μακροπρόθεσμες στρατηγικές της;
Πώς να αναπτύξετε μια επιτυχημένη μακροπρόθεσμη επιχειρηματική στρατηγική με 9 απλά βήματα
- Καθορίστε και κοινοποιήστε έναν σκοπό και προορισμό.
- Δημιουργήστε και καλλιεργήστε μια ομαδική κουλτούρα εμπιστοσύνης και ηγεσίας.
- Κάντε τη βιωσιμότητα βασικό στόχο σχεδιασμού για κάθε βήμα.
- Προσλάβετε τα καλύτερα άτομα και αναβαθμίστε συνεχώς την ομάδα σας.
Ποια είναι τα παραδείγματα μακροπρόθεσμων στόχων;
31 Παραδείγματα μακροπρόθεσμων στόχων
- Εκπαίδευση. Ολοκλήρωση τυπικής εκπαίδευσης, όπως πτυχίο πανεπιστημίου.
- Η γνώση. Βελτιώνοντας τις γνώσεις σας.
- Ικανότητες. Βελτίωση ενός ταλέντου όπως ένας αθλητής με μακροπρόθεσμο στόχο να φτάσει στην κορυφή του αθλήματος.
- Επικοινωνία. Βελτιώνοντας τις επικοινωνιακές σας δεξιότητες.
- Κοινωνική θέση.
- Ποιότητα Εργασίας.
- Δημιουργικότητα.
- Επιχειρηματικότητα.
Συνιστάται:
Τι είναι η μεγάλη στρατηγική στη στρατηγική διαχείριση;
Ορισμός: Οι Μεγάλες Στρατηγικές είναι οι στρατηγικές εταιρικού επιπέδου που έχουν σχεδιαστεί για να προσδιορίζουν την επιλογή της εταιρείας σε σχέση με την κατεύθυνση που ακολουθεί για να επιτύχει τους καθορισμένους στόχους της. Απλώς, περιλαμβάνει την απόφαση επιλογής των μακροπρόθεσμων σχεδίων από το σύνολο των διαθέσιμων εναλλακτικών
Η δομή ακολουθεί τη στρατηγική ή η στρατηγική ακολουθεί τη δομή;
Η δομή υποστηρίζει τη στρατηγική. Εάν ένας οργανισμός αλλάξει τη στρατηγική του, πρέπει να αλλάξει τη δομή του για να υποστηρίξει τη νέα στρατηγική. Όταν δεν το κάνει, η δομή λειτουργεί σαν κορδόνι bungee και τραβά τον οργανισμό πίσω στην παλιά στρατηγική του. Η στρατηγική ακολουθεί τη δομή
Τι είναι η στρατηγική συνδυασμού στη στρατηγική διαχείριση;
Ορισμός: Η στρατηγική συνδυασμού σημαίνει τη χρήση άλλων μεγάλων στρατηγικών (σταθερότητα, επέκταση ή περιστολή) ταυτόχρονα. Μια τέτοια στρατηγική ακολουθείται όταν ένας οργανισμός είναι μεγάλος και πολύπλοκος και αποτελείται από πολλές επιχειρήσεις που βρίσκονται σε διαφορετικούς κλάδους, εξυπηρετώντας διαφορετικούς σκοπούς
Πώς δημιουργείτε μια ιδέα για μια δεξαμενή καρχαρία;
Ακολουθούν πέντε συμβουλές για τη διεξαγωγή του δικού σας διαγωνισμού Shark Tank: Δημιουργήστε μια ομάδα καινοτομίας. Αφήστε τους υπαλλήλους να επιλέξουν. Να είστε έτοιμοι να το ακολουθήσετε. Θα εκτελέσετε νέες ιδέες; Βάλε τους βασικούς κανόνες. Αποφασίστε πώς θα κυλήσει η διαδικασία σας, αν μόνο έτσι οι εργαζόμενοι έχουν ρεαλιστικές προσδοκίες. Ορίστε μια εστίαση. Σκέψου τη μεγάλη εικόνα
Γιατί είναι σημαντικό η στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού να ευθυγραμμίζεται με την επιχειρηματική στρατηγική;
Αλλά η ευθυγράμμιση μεμονωμένων στρατηγικών τμημάτων με τη συνολική επιχειρηματική στρατηγική βοηθά το επιχειρηματικό σχέδιο να εκτελεστεί αποτελεσματικά. Η λειτουργία HR, περισσότερο από άλλες λειτουργίες, εμπλέκεται και επηρεάζει τη λειτουργία και την εκτέλεση όλων των άλλων επιχειρηματικών λειτουργιών