Πίνακας περιεχομένων:

Τι είναι το αρχείο αμοιβών;
Τι είναι το αρχείο αμοιβών;
Anonim

Κατάσταση μισθοδοσίας εγγραφές είναι μια μορφή τεκμηρίωσης που πρέπει να τηρείται από έναν εργοδότη για όλα τα άτομα στο χώρο εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει τον αριθμό των ωρών εργασίας, κατά μέσο όρο πληρωμή ποσοστά και κρατήσεις για κάθε εργαζόμενο.

Εξάλλου, ποια είναι τα πέντε πράγματα που πρέπει να τεκμηριώνονται στο αρχείο μισθοδοσίας ενός υπαλλήλου;

Ακολουθούν τα αρχεία μισθοδοσίας που πρέπει να κρατήσετε στα αρχεία σας:

  • Έγγραφα πρόσληψης. Η τεκμηρίωση πρόσληψης, όπως μια επιστολή προσφοράς, περιλαμβάνει δεδομένα εργαζομένων που απαιτούνται από το DOL, όπως τη διεύθυνση κατοικίας τους, τον τίτλο εργασίας και το ποσοστό αμοιβής.
  • Ι-9 έγγραφα.
  • Χρονοκάρτες.
  • Σύμβολα πληρωμής.
  • Εγχειρίδιο εργαζομένου.
  • Φιλοσοφία αποζημίωσης.
  • Φορολογικά έντυπα.
  • Συνταξιοδοτικό εισόδημα.

Δεύτερον, τι είναι μισθός; ΕΝΑ Μισθός είναι ένας τρόπος πληρωμής από έναν εργοδότη προς έναν εργαζόμενο, ο οποίος μπορεί να καθορίζεται σε σύμβαση εργασίας. Στη λογιστική, μισθοί καταγράφονται στους λογαριασμούς μισθοδοσίας. Μισθός είναι ένα σταθερό χρηματικό ποσό ή αποζημίωση που καταβάλλεται σε έναν εργαζόμενο από έναν εργοδότη σε αντάλλαγμα για την εργασία που εκτελείται.

Εδώ, τι είναι το Onroll και η μισθοδοσία;

Σε ρολό θέση εργασίας, Σημαίνει ότι υποδηλώνει τον ρόλο της δουλειάς εάν ένας υπάλληλος εργάζεται και είναι στο κατάσταση μισθοδοσίας ενός οργανισμού. Σε Σε ρολό Job, Company παρέχει προνόμια όπως επιδόματα τιμής και μπόνους απόδοσης και. Ο μισθός καθορίζεται σύμφωνα με τους κανόνες και τους κανονισμούς της εταιρείας.

Ποια είναι η μισθοδοσία των υπαλλήλων σας;

Κατάσταση μισθοδοσίας είναι ένα ενέργεια που εκτελείται από εταιρείες με υπαλλήλους . Του ο επεξεργάζομαι, διαδικασία ο η εταιρεία προχωρά να πληρώσει οι εργαζόμενοι . ο όρος κατάσταση μισθοδοσίας έχει πολλά διαφορετικά μέρη: ο υπολογισμός και κατανομή μισθολογικών επιταγών (φυσικών ή ηλεκτρονικών) προς υπαλλήλους κάθε ημέρα πληρωμής, όπως στο «Τελείωσα να κάνω κατάσταση μισθοδοσίας εχθές."

Συνιστάται: