Τι είναι η βαθμονόμηση απόδοσης;
Τι είναι η βαθμονόμηση απόδοσης;

Βίντεο: Τι είναι η βαθμονόμηση απόδοσης;

Βίντεο: Τι είναι η βαθμονόμηση απόδοσης;
Βίντεο: AUTOCOM ADAS CALIBRATION SYSTEM. ΒΑΘΜΟΝΟΜΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ADAS παρουσίαση στα Ελληνικά 2024, Νοέμβριος
Anonim

Βαθμονόμηση απόδοσης είναι μια διαδικασία κατά την οποία οι διευθυντές (συνήθως εντός ενός τμήματος ή μιας λειτουργίας) συγκεντρώνονται για να συζητήσουν το εκτέλεση των εργαζομένων και να επιτευχθεί συμφωνία για εκτέλεση βαθμολογίες αξιολόγησης.

Από αυτή την άποψη, τι είναι μια συνεδρία βαθμονόμησης;

“ Συνεδρίες βαθμονόμησης είναι οι συζητήσεις που έχει μια ομάδα εποπτών για να καθορίσει τις προσδοκίες απόδοσης και τις αξιολογήσεις απόδοσης δίκαια και με συνέπεια. Ως εποπτική ομάδα, μπορεί ήδη να κάνετε κάτι τέτοιο με λιγότερο επίσημο τρόπο, ή ίσως το αποκαλούσατε κάτι άλλο.

Κάποιος μπορεί επίσης να ρωτήσει, πώς διευκολύνετε μια συνάντηση βαθμονόμησης; Θέσπιση βασικών κανόνων συνάντησης.

  1. Ρυθμίστε την ώρα έναρξης και λήξης εκ των προτέρων.
  2. Ακούστε έντονα χωρίς να αντιδράτε ή να διακόπτετε.
  3. Να είστε ειλικρινείς και ανοιχτοί σε όλη τη διάρκεια των συζητήσεων.
  4. Εστιάστε στη συνέπεια, όχι στη συμφωνία ή στο να έχετε δίκιο.
  5. Τηρήστε το απόρρητο μετά τη συζήτηση.

Επιπλέον, τι σημαίνει βαθμονόμηση ταλέντων;

ΕΝΑ Βαθμονόμηση ταλέντου συνεδρία είναι μια συνάντηση μεταξύ των διευθυντών για συζήτηση, αξιολόγηση, επικύρωση και συμφωνία ταλέντο αποφάσεις για κάθε μία από τις άμεσες εκθέσεις τους. Γιατί έχουν Βαθμονόμηση ταλέντου συνεδρίες; Αυτή η διαδικασία παρέχει στους διαχειριστές την ευκαιρία να συζητήσουν ταλέντο , κάντε ερωτήσεις και προσαρμόστε ή επικυρώστε ταλέντο αποφάσεις.

Τι είναι η βαθμονόμηση στους συντελεστές επιτυχίας;

Βαθμονόμηση είναι η διαδικασία που χρησιμοποιούν οι οργανισμοί για να συγκρίνουν και ενδεχομένως να προσαρμόζουν τις αξιολογήσεις των μελών της ομάδας τους για να διασφαλίσουν ότι τα επίπεδα απόδοσης είναι τυποποιημένα σε ολόκληρο τον οργανισμό. Βαθμονόμηση μπορεί να είναι μέρος μιας διαδικασίας αξιολόγησης απόδοσης, μιας διαδικασίας αξιολόγησης ταλέντων ή μιας διαδικασίας αξιολόγησης αποδοχών.

Συνιστάται: