Πίνακας περιεχομένων:

Ποιος είναι ο σκοπός του OD;
Ποιος είναι ο σκοπός του OD;

Βίντεο: Ποιος είναι ο σκοπός του OD;

Βίντεο: Ποιος είναι ο σκοπός του OD;
Βίντεο: Ποιος είναι ο κύριος σκοπός του γάμου; - Απόσπασμα ομιλίας του Πατήρ Αθανάσιου Μυτιληναίου 2024, Νοέμβριος
Anonim

OD είναι η πρακτική της προγραμματισμένης, συστημικής αλλαγής στις πεποιθήσεις, τις στάσεις και τις αξίες των εργαζομένων για ατομική και εταιρική ανάπτυξη. ο σκοπός της ΟΔ είναι να επιτρέψει σε έναν οργανισμό να ανταποκριθεί καλύτερα και να προσαρμοστεί στις αλλαγές του κλάδου/της αγοράς και στις τεχνολογικές εξελίξεις.

Απλώς, ποια είναι τα οφέλη του OD;

Τα οφέλη της οργανωτικής ανάπτυξης περιλαμβάνουν:

  • Συνεχής ανάπτυξη. Οι οντότητες που συμμετέχουν στην οργανωτική ανάπτυξη αναπτύσσουν συνεχώς τα επιχειρηματικά τους μοντέλα.
  • Αυξημένη οριζόντια και κάθετη επικοινωνία.
  • Αύξηση των εργαζομένων.
  • Βελτίωση προϊόντων και υπηρεσιών.
  • Αυξημένα περιθώρια κέρδους.

Μπορεί επίσης να ρωτήσει κανείς, ποια είναι η διαδικασία OD; ο οργανωτική διαδικασία ανάπτυξης είναι ένα μοντέλο έρευνας δράσης που έχει σχεδιαστεί για να κατανοεί γνωστά προβλήματα, να θέτει μετρήσιμους στόχους, να εφαρμόζει αλλαγές και να αναλύει αποτελέσματα. Οργανωτική ανάπτυξη ήταν κάτι που πολλές επιχειρήσεις έχουν λάβει σοβαρά υπόψη τουλάχιστον από τη δεκαετία του 1930.

Με αυτόν τον τρόπο, ποιος είναι ο σκοπός της ανάπτυξης του οργανισμού;

Οργανωτική ανάπτυξη είναι η αξιοποίηση του οργάνωση πόρους ως μέσο για τη βελτίωση της συνολικής παραγωγικότητας και αποδοτικότητας. Χρησιμοποιείται επίσης ως μέθοδος επίλυσης προβλημάτων σε ένα οργάνωση.

Ποια είναι τα οργανωτικά οφέλη;

Ενώ ο τύπος της οργανωτικής δομής εξαρτάται συνήθως από το μέγεθος και τις λειτουργίες της εταιρείας, υπάρχουν μερικά καθολικά οφέλη από τις δομές

  • Βελτιώστε τις επιχειρηματικές λειτουργίες.
  • Βελτιώστε τη λήψη αποφάσεων.
  • Λειτουργία πολλαπλών τοποθεσιών.
  • Βελτιώστε την απόδοση των εργαζομένων.
  • Εστίαση στην εξυπηρέτηση πελατών και στις πωλήσεις.

Συνιστάται: