Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Τι είναι μια δίκαιη πειθαρχική διαδικασία;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Η διαδικαστική δικαιοσύνη αναφέρεται στο διαδικασίες ακολούθησε ειδοποιώντας τον υπάλληλο του πειθαρχικός ακοή και το διαδικασίες που ακολούθησε στην ίδια την ακρόαση. Οι περισσότεροι εργοδότες δεν έχουν πρόβλημα από αυτή την άποψη, αλλά συνήθως αποτυγχάνουν άσχημα όταν πρόκειται για ουσιαστική δικαιοσύνη.
Πέραν αυτού, ποια είναι τα στάδια των πειθαρχικών διαδικασιών;
Μια Πειθαρχική Διαδικασία Βήμα-Βήμα-Από Προφορική Προειδοποίηση έως Απόλυση
- Άτυπη συμβουλευτική.
- Δίκαιες διαδικασίες και φυσική δικαιοσύνη.
- Στάδιο 1-Προφορική προειδοποίηση.
- Στάδιο 2-Πρώτη γραπτή προειδοποίηση.
- Στάδιο 3-Δεύτερη γραπτή προειδοποίηση.
- Στάδιο 4-Τελική γραπτή προειδοποίηση.
- Στάδιο 5-Απόλυση ή αγωγή μετά την απόλυση.
ποια είναι η δίκαιη διαδικασία απόλυσης; Για να είμαστε δίκαιοι απολύθηκε , ο εργοδότης πρέπει να κάνει αίτηση α δίκαιη διαδικασία ( πειθαρχική διαδικασία ) και έχουν μια ουσιαστικά έκθεση λόγος που δικαιολογεί απόλυση Το Περιλαμβάνει την εξισορρόπηση ανταγωνιστικών και μερικές φορές αντικρουόμενων συμφερόντων του εργοδότη, αφενός, και του εργαζομένου, αφετέρου.
Έχοντας αυτό υπόψη, τι σημαίνει πειθαρχική διαδικασία;
ΕΝΑ πειθαρχική διαδικασία είναι ένα επεξεργάζομαι, διαδικασία για την αντιμετώπιση αντιληπτών παραπτώσεων των εργαζομένων. Οι οργανισμοί θα έχουν συνήθως ένα ευρύ φάσμα πειθαρχικές διαδικασίες να επικαλεστεί ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης. Πειθαρχικές διαδικασίες διαφέρουν μεταξύ ανεπίσημων και επίσημων διαδικασιών.
Ποιοι είναι οι 5 δίκαιοι λόγοι απόλυσης;
Οι πέντε δυνητικά δίκαιοι λόγοι απόλυσης είναι: ικανότητα ή προσόντα. συμπεριφορά; πλεονασμός ? όπου η συνέχιση της απασχόλησης θα ήταν αντίθετη με το νόμο· και «κάποιος άλλος ουσιαστικός λόγος». Μια απόλυση μπορεί επίσης να είναι εποικοδομητική, όταν ένας εργαζόμενος παραιτείται ως απάντηση στην παραβίαση της σύμβασης από τον εργοδότη του.
Συνιστάται:
Πώς δίνετε σε έναν υπάλληλο πειθαρχική δίωξη;
Πώς εκφέρετε μια πειθαρχική δίωξη; Ελέγξτε το αρχείο του υπαλλήλου και τα αρχεία απόδοσης. Προετοιμαστείτε για τη συζήτηση των εργαζομένων. Κάντε μια συνάντηση με τον υπάλληλο. Κρατικοί στόχοι της πειθαρχικής δίωξης. Ζητήστε τη συμβολή του υπαλλήλου. Δώστε αντίγραφο της πειθαρχικής αγωγής στον υπάλληλο. Προγραμματίστε μια συνέχεια
Πώς μπορώ να υποβάλω μια δίκαιη αξίωση στέγασης;
Εάν πιστεύετε ότι πέσατε θύμα διακρίσεων για τη στέγαση, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε καταγγελία για διακρίσεις στέγασης στο HUD. Καλέστε το Υπουργείο Στέγασης και Αστικής Ανάπτυξης των ΗΠΑ (HUD) στο 800-669-9777 (TTY: 800-927-9275) ή επισκεφτείτε τον ιστότοπο του HUD για πληροφορίες σχετικά με την υποβολή καταγγελίας
Ποια είναι η διαδικασία μάρκετινγκ, προσδιορίστε τρία βήματα σε αυτή τη διαδικασία;
Ένας οργανισμός χρησιμοποιεί τη στρατηγική διαδικασία μάρκετινγκ για να διαθέσει τους πόρους του μείγματος μάρκετινγκ για να φτάσει στις αγορές-στόχους του. Αυτή η διαδικασία χωρίζεται σε τρία στάδια: σχεδιασμός, υλοποίηση και αξιολόγηση
Ποιος πρέπει να διενεργήσει πειθαρχική έρευνα;
Ο κώδικας πρακτικής του Acas για τις πειθαρχικές διαδικασίες και τις διαδικασίες παραπόνων ορίζει ότι διαφορετικά άτομα πρέπει να διεξάγουν την έρευνα και την πειθαρχική ακρόαση «όπου είναι εφικτό». Το πρόσωπο που διενεργεί την έρευνα δεν πρέπει να εμπλέκεται στην ανάκριση με κανέναν τρόπο, για παράδειγμα ως μάρτυρας
Τι είναι η τροποποίηση στη δίκαιη στέγαση;
Οι διαφορές μεταξύ των καταλυμάτων και των τροποποιήσεων βάσει του νόμου περί δίκαιης στέγασης. Μια λογική προσαρμογή είναι μια αλλαγή, εξαίρεση ή προσαρμογή σε έναν κανόνα ιδιοκτησίας, πολιτική, πρακτική ή υπηρεσία. Μια λογική τροποποίηση είναι μια δομική αλλαγή που έγινε στις εγκαταστάσεις